Firmy - zgłaszając swoją kandydaturę - spośród 7 kategorii mogą wybierać te, które najlepiej oddają to, co robią, aby stworzyć świetne warunki pracy. Można zgłosić firmę maksymalnie w 3 obszarach i podzielić się działaniami. Oto kategorie 4. edycji konkursu:
- Zrównoważony rozwój i ESG.
- Działania w obszarze DE&I.
- Budowanie kultury organizacji opartej na wartościach.
- Zarządzanie zmianą.
- Rozwój talentów i kompetencji przyszłości.
- Nowoczesne i wspierające przywództwo.
- Dobrostan pracowników i organizacji.
- Aktywne wsparcie pracodawcy – dla firm, które pomagają innym w tworzeniu dobrego miejsca pracy.
Aby wziąć udział w konkursie, należy wykonać trzy kroki: 1) zarejestrować się, a tym samym wybrać kategorię, podać dane kontaktowe i opłacić wpisowe, 2) w formularzu opisać swoje projekty i innowacje do 23 września br., 3) czekać na rostrzygnięcie - jury wybierze najlepsze zgłoszenia, a zwycięzcy zostaną ogłoszeni podczas gali, która odbędzie się w grudniu.
Więcej szczegółów na temat konkursu na stronie https://dreamemployer.pl/konkurs. Patronem medialnym konkursu jest magazyn "Employee Experience Manager".
