Sam o sobie mówi, że zajmuje się rozwojem kapitału społecznego w Polsce. Podpowiada liderom, jak budować i spożytkować sieci kontaktów. Przy okazji wyjaśnia, jak budowanie marki pracownika
- poprzez wsparcie i otwartość firmy - wzmacnia zespół i jego zaangażowanie oraz jakie korzyści są dzięki temu widoczne zarówno na etapie procesu rekrutacji, jak i poszukiwania pracy przez kandydatów... Rozmowa z Grzegorzem Turniakiem, prezesem zarządu w GrupaYak