W styczniowo-lutowym wydaniu magazynu “Employee Experience Manager” wyjaśniłam, dlaczego słuchanie Voice of Employee i implementacja zmian powinny być stałym elementem działań każdej firmy. Podałam przykłady tematów w różnych firm, zidentyfikowanych dzięki badaniom wśród pracowników. Były case studies dotyczące rotacji, onboardingu, pracy ze sprzedażowym systemem CRM...