Uważa, że pod koniec 2024 roku wróci rynek pracownika. Tym samym twierdzi, że jeśli już dziś firmy zainwestują w doświadczenia pracowników i będą wsłuchiwać się w ich potrzeby, to ta inwestycja zwróci się pod względem biznesowym w ciągu paru lat. Na 10 pytań odpowiada Konrad Bromiński, Senior Employee Experience Manager w Intellias...