Jutro, tj. 1 marca obchodzimy Światowy Dzień Doceniania Pracownika! Pewnie działy HR czy EB już czekają w blokach startowych ze stosowną komunikacją. Dla tych, którzy właśnie dowiadują się, że ucieka im dobra okazja komunikacyjna szybka propozycja: Kampania wewnętrzna "Chcę Cię docenić za...". Napiszcie komunikację od prezesa, dyrektora HR czy innej, odpowiednio umocowanej osoby, w której poinformujecie o święcie doceniania, podacie kilka przykładów (najlepiej "od serca") za co chcecie szczególnie docenić załogę: może dobre wyniki sprzedażowe, duch współpracy, atmosfera pracy, unikalna kultura organizacyjna? Najlepiej zaczynając od słów "Chcę Was docenić za...". Zaproście pracowników, aby w tym szczególnym dniu rozesłali do swoich kolegów i koleżanek maile zaczynające się od słów "Chcę Cię docenić za..." z krótką informacją zwrotną. Zachęćcie menedżerów, aby promowali akcję w swoich zespołach. Gotowe.E

Magda Maroń
Właścicielka agencji GoodHR